怎样提高秘书的个人素质与修养?

谢邀！怎样提高秘书的个人素质和修养？无论是党政机关还是企事业单位，凡事选定一个人做秘书。都是经过的严格的考核。组织人事部门。对该人的政治素质，思想素质，文化素质和道德修养。都进行了认真的调查研究。做个秘书或者是有一定的试用期，先让他做一般的文员。经过考核以后，才能做秘书工作。素质和修养的提高，就是在原来个人的基本素质和道德修养的基础上，根据机要人员的保密守则。结合自己的实际工作。在领导和被领导之间。起到上情下达。下情上达的桥梁沟通作用。千万不能加花，实事求是。不能打着领导旗号办私事儿。也不能跑风泄气。守口如瓶为最佳准则。在领导身边。随时随地就是提高素质和修养的过程。报刊杂志比较多，是个学习的机会。有时上级文件也能先过目。这都是提高素质和修养的机会。

说实在话，当一个秘书不易，当一个好的秘书更加不容易。

对一个合格秘书的要求是非常高的，你需要文字功底扎实，文章用词贴切，言简意赅，又忌大话空话连篇。

基层单位就是办公室文员、办公室或秘书科副职、正职干的活。

所谓的素质提升？

一是，就是你必须尽快熟悉秘书工作的所有基本文字要求，有办公室（秘书科）工作规范及各类文件行文规则。只有你逐步熟悉，才能够逐步适应。

否则，就是吃力不讨好，两头受气，领导也觉得你不称职。

二是，会议记录既快又完整，会后及时整理出“会议纪要”……

三是，计划和总结，需要突出重点，又要讲求时效性。

四是，熟悉单位综合业务知识，因为这是对秘书最基本的要求，你还得做好“上情下达，下情上报”工作。

五是，熟悉党的大政方针，熟悉法律，掌握人际交往准则和心理学。

六是，需要了解、理解领导对文字工作的要求有什么特点，喜欢是什么样行文特点。

七是，有机会多参加相关工作的专题培训、学习。

八是，可以开展单位之间、上下级之间的工作交流。

九是，勤学多思，总结经验，汲取教训，明确目标，锻炼提高。

十是，要有政策水平，办事能力，交流沟通能力，少说多做，工作期间，不谈无关之事。不在背后议论领导和同事之间关系。

要严守办公室工作纪律，严守干部人事制度的相关规定。

在办公室工作是非常辛苦的，要经得起被人误解，时间能够磨砺人，证明人，培养人。

秘书需要高起点，宽视野，有深度看问题。

要受得了寂寞和枯燥乏味的文字折磨。

要处理好办公室各种复杂的人际关系，怀着一颗既认真、又有担当的工作责任性，真正履行好单位赋予你当好秘书的职责。

我们有很多领导，都是从秘书开始锻炼工作的各项能力的，只有当好秘书，才是努力进步的基本前提。

这是个人的一点基本认识，头条里的高人很多，他们会给予更加到位的指点。

免答。

这不需要你考虑的问题，个人素质提高是个人的问题，想快速提高秘书的个人素质，唯一的办法就是换一个高素质秘书！

大家好，我是用户“是岚岚啦”，很高兴回答“怎样提高秘书的个人素质和素养”这个问题。想知道怎么做，我们要先知道做什么。秘书工作内容广、任务杂、服务性强等特点对从业人员的素质提出了很高要求。在当今纷繁复杂的时代，秘书更应注重个人素质与修养的提升。秘书作为领导的参谋和助手，在政治素质方面应具有高度的政治敏感性，较高的理论、政策水平，较强的法律意识和全心全意为人民服务的思想。除此之外，还应具有良好的职业道德素养和过硬的业务素质。 接下来我来分点介绍：
         首先是秘书的个人素质。作为秘书，最重要的素质应当是业务素质。
        第一点是基本理论。秘书应具备较高的理论水平，如马列主义、党的路线、方针、政策，科学的世界观、方法论都是秘书的必修课。理论水平提高了，才能在工作中迅速准确地领会上级的政策、批示和领导的意图，在诸多矛盾中透过现象抓住主要矛盾，解决实际问题。
        第二点是专业知识。秘书的知识面要广，在此基础上还应根据职业要求有所专长。如公文撰制、文书处理、档案管理、会议组织、公关语言、调查研究等，都应准确熟练地运用到工作实际中。
　　第三点是相关业务知识。这样才能知己知彼，有的放矢地开展工作。
　　第四点是相关辅助知识。除了上述专业性、业务性较强的知识外，秘书还应学习一些社会学、经济学、伦理学、心理学、软科学等学科的知识，它们虽然与所从事的职业相关不大，但可以开阔视野、更新观念，提高整体素质，对工作间接帮助很大。
　　其次是秘书的职业素养。
　　1.忠于职守，克己奉公。
　　秘书的工作虽然繁重、琐碎，但却又是全局工作中不可缺少、不可替代的。工作中，秘书人员应克己奉公，没有私心，全身心地投入，踏踏实实地在平凡的岗位上做好本职工作。
　　2.实事求是，秉公办事。
　　秘书在工作中既要尊重领导的意见，同时在发现领导的意见有错或不妥时，也应大胆地提出自己的意见和建议，不能唯唯诺诺、阿谀奉承，更不能弄虚作假、徇私舞弊，要敢于坚持原则、按章办事。
　　3.埋头苦干，任劳任怨。
　　秘书所做的都是辅助性工作，每天重复着上传下达、迎来送往、办会办文等事务，细小琐碎但又不容忽视。因为任何细节上出现的疏漏都有可能给全局工作带来负面影响。所以，秘书在工作中要勤勤恳恳、周到细致，更要有任劳任怨、勇于牺牲的奉献精神。
　　4.谦虚谨慎，平等待人。
　　秘书要持有谦虚谨慎的态度。工作中不仅要虚心好学、不耻下问，乐于听取他人意见；还要有高度的责任感及一丝不苟的精神，遇事深思熟虑、三思而行，不说无根据的话，不做无把握的事。同时，还要有一颗平常心，对领导尊重而不奉承，对他人礼貌，切忌颐指气使、盛气凌人，打官腔、摆架子。这样极易产生不良影响，有损单位、领导的形象。
　　5.保守秘密，顾全大局。
　　秘书接触领导的机会多，阅读的文件多，参加的会议多，参加各种活动也多，自然了解的事情就多，其中不少是需要保密的，这就要求秘书工作者要有高度的保密观念，严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，做到不该说的不说，不该问的不问，机密文件一定要妥善保管，不得遗失、乱放。这样就可以避免因嘴不严、工作马虎导致泄密事情的发生，造成不可挽回的后果。另外，一旦因不慎发生泄密现象，要立即向组织和领导报告，及时采取补救措施，绝不能心存侥幸，隐瞒错误，一错再错，造成更大损失。
　　6.严于律己，自我批评。
　　秘书工作者要增强自律意识，加强个人品德修养，言行检点，独善其身，在当前复杂的社会环境中，时刻保持清醒的头脑，洁身自好，不忘本分，提高抗腐能力，抵住各种诱惑，做一个遵章守纪、清正廉洁的好秘书。当然，人无完人，孰能无过？但只要发现问题，要勇于承担责任，主动做自我批评，并及时改正。