一,在工作之外,是否要有额外的planB?
MOMO认为,在工作之外,应该需要有额外的planB。
现在职场上的人们,越来越多人都有自己的副业,有的副业发展得好的,收入比主业还要高。
工作——即本职,是维持现有生活的保障。
现在的人,生活压力都大。特别是中年人,上有老下有小,孩子开销也很大,还有房贷等等压力。所以,维持现在的工作是很有必要的。但是现在经济行情经常变化,金融危机,国际经济形势也不明朗,如果只有一份工作,万一有变动,是非常难以接受的。
Plan B——也为自己而活PlanB,不仅仅是对于本职工作的保障做好了鸡蛋不放在一个篮子里的准备,也是能给自己一个为自己而活的机会。
很多人从事着和自己的爱好不相干的行业,为了生计,很难改行。但是心中肯定是有梦想,有想法的。不妨从自己擅长的,或者爱好入手,不仅可以结交新的朋友,还可以开拓自己的一片新天地。
比如在头条上创作,也是一种PlanB,不仅可以督促自己不断学习不断进步,还可以结识到更多的朋友,并且可能帮助一些朋友,丰富自己的生活。
综上所述,MOMO认为,很有必要发展PlanB,既然是PlanB,肯定是作为备选,如果发展得好最好,如果没有特别大的钱途,也并没有太大关系,PlanB只是给自己一个备选而已,或许在发展的时候,能发现刚好的机会,找到更好的自己呢。
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二,工作以外的工作
“planB”、“斜杠青年”这些说法当前广为传播,误导了很多人,我得抽时间说几句。
首先,这些说法出现的背景是焦虑,对失业的担忧对财务自由的向往。
但是我们知道,一心二用的时候往往一件事情都做不好。
最后,拥有B计划是好事,但是它应该是自然而然衍生而来的,举个不恰当的例子,我们走在大路上,捡到一个钱包,GOOD。而不是我们一边走路,一边找钱包,那样走的也不快,也很难捡到钱包。
三,工作之外可以培养个什么技能
很高兴回答你这个问题,非常有意思的一个话题。糟心的人,糟心的事,只要是在职场里,难免都会遇到。
可能是不认可领导的管理方式,可能是不习惯交际应酬,可能是做了很多没有成长价值的重复性工作,可能是不愿意迎合别人。总会有一些焦虑,无从排解,偶尔想放弃工作,又没有决心。
这个时候,PlanB就可以发挥作用了PlanB可以同时帮你解决职场的焦虑和实现想要放下工作时的从容选择。拿沐沐君自己举例吧。沐沐君自己在世界500强工作,算是中层管理岗位,待遇福利都不错,没有planB之前,焦虑是一种常态。
PlanB如何帮你缓解焦虑?
职场就是一个圈子,由领导,同事,各种工作事务、交际应酬组成的圈子,没有PlanB之前,你的关注点大部分都在这个圈子之内。一旦有让你焦虑的事情,很容易在圈子里绕不出来,焦虑的情绪也就很难缓解。
你和同事一起抱怨的越多,焦虑的范围越大,持续性越长。如果你有一个PlanB,哪还有时间和同事去抱怨,有点自己的时间,就马上跳出圈子,进入PlanB的圈子了。
这个PlanB就是你暂时离开工作,缓解焦虑的世外桃源。
PlanB如何帮你从容选择?
我们假设PlanB是你的一份副业,比如加盟投资个小店,头条写写文章做自媒体等等。沐沐君自己的PlanB就是这样。
我和朋友一起投资了一个加盟店,每月不上班也有6、7千的分红。坚持在头条写作,和大家分享经验,钱虽不多,但可以倒逼自己的成长。
这种情况下,如果真是工作不开心了,想换一种生活方式体验一下,完全是可以从容选择的。
有个很有意思的段子:你永远猜不到你身边的同事副业能赚多少钱?
当然,还有很多PlanB的副业可以做,比如微商、威客等等,沐沐君还是建议在主业工作保留的情况下,尽量选择契合主业的副业。全托管的加盟店,不会耽误主业的时间。
写作,可以帮你更好的提高文笔和锻炼思维,工作中也用的上。
PlanB更美好的样子PlanB仅仅是指副业吗?不是的,它还可以有更多美好的样子。沐沐君每年会有一个目标计划书,包含跑步、健身、读书、写作、练字、旅行等等。
太多有意思的事情可以成为你的PlanB。让PlanB去拓展你人生的宽度,寻找更多的人生可能,才是最大的意义!
我是沐沐君,欢迎关注!欢迎交流!
四,工作以外的事应不应该帮忙做
建议不是保密部门,多接触社会,多一个选择,多一个机会,同时EFGHIJK选项就不要了,毕竟精力是有限的。
五,在工作之外英语
要有副业才行,
总结:以上内容就是优手游提供的在工作之外,是否要有额外的planB?(工作之外可以有什么副业)详细介绍,大家可以参考一下。