小公司程序员怎么争取进大厂?(小公司程序员怎么争取进大厂上班)

想要从小公司去跳到大公司，首先我们就是要先把自己的手中的工作给做好，能否把这份工作做到行业中的顶尖水平，这是大公司考核一个人能否加入到他公司，一个很重要的一个因素，那如果我们在小公司都不能够做好呢，很显然，那些大公司是不会愿意让我们的。

另外，如果我们想要跳到一些大公司，最好还是通过一些渠道，比如有一些自己的朋友在他公司工作，他如果能够给自己一些推荐，那对自己来讲又是一个很好的机会，或者是我们更加简单的去进入这家大公司，那这个时候我们就可以开始尝试着去认识一些大公司的人，看他们有没有一些内推的渠道，因为这些渠道往往取决于一个人能不能够加入到他的公司。

另外我们自己的能力也是很重要的一个因素，因为并不是每一个人在去面试的时候，大公司都愿意录取，还是要看你的能力，即便你有很强的背景，即便你有很强的人脉，如果你的能力不行的话，那些大公司并不一定愿意去录取你。

另外，如果我们想要跳到大公司，还跟我的工作经验有关，我们有没有足够的工作的经验，能够适应大公司的工作节奏，能够在大公司里面带来一定的结果，如果没有的话，那我们先要进入到大公司就会很难，那这个时候我们不妨在一些小公司去锻炼自己，或者是去累积自己的工作经验，让自己能够有能力说话，这样的话为后期进入大公司做一些优秀的准备。

很高兴能回答你这个问题！首先我想对你说的是，一定要先提高自身的能力，才有资格对未来谈条件，一句老话说的好，是金子在哪儿都能发光，如果你是块金子，我相信你的领导或则伯乐总会看到你的发光点的，所以你不用急着想怎么样才能进大厂，你现在应该做的就是脚踏实地的学习更多的知识，脚踏实地的干好现在公司分配下来的每一个工作，我相信你早晚都会做出优秀的成绩的，只要努力，没有实现不了的梦想。

在我看来大厂是具有高用户量，企业规模在某一个领域比较出名的企业，当然这是泛指概念。

互联网大厂提供了一个非常大的平台,员工能够在这里学习到很多东西,了解行业发展的最新动态,国外如果有什么新产品或者是新技术的话,自己也能够第一时间知晓，利于自我技术和能力的提升。

1.加班多。

不说所有，但是绝大多数，加班都是家常便饭。得常人所不能得，忍常人所不能忍。正是因为大，业务需求多，产品多，加班多很正常。当然因此你成长的也快。

2.考核压力大。

每个大厂都是自己的一套考核制度，定目标，努力去达成，完成指标。这样才能保证每一个小齿轮高效的运转。完不成，压力大，考核不达标，成为很多人自退，劝退的原因。

3.晋升困难。

大厂不缺人才，只缺更优秀的人才。每一个人都是一颗螺丝钉，如何晋升成为一个大阪手，桥很窄，过的人有，但是不是你呢？

大厂每年都会有校招，可以通俗的说把校招的员工作为企业本身的嫡系。因为离开校园它就是第一家企业。而且能校招进大厂的第一，能力不会差。第二，学历不会差。当然学历只是敲门砖，但是企业看中的是高学历所带有的可持续学习能力。

再说社招，最近脉脉看的多，我发现很多都是大厂的员工在互相跳槽。我这不行，我去你那里，我这不行，我两一起去他那里。

而小公司程序员此时的短板就出现了，如何去和已在大厂的员工去竞争？

论学历，论学习能力好像也不差。但是少的是什么，对大厂业务的熟悉，有些技术在小型公司根本就是用不到的，公司压根没用。怎么办？

学习。只有自己通过自己业余的时间去学习，学习别人在工作中就能用到学到的技术。其次就是对自己已用的技术加深理解。

然后就是简历和面试的准备，需要自己用心。如果有朋友在大厂内推的话，机会会更好。

祝你成功！

你好，这里结合我自己总结的经验提供给你一个切实可行的去大厂的思路，希望对你有所帮助：

一、确定一个目标：你想去哪个大厂（具体哪个公司）

关于如何锁定目标，给你几个考虑的点：

1、成长空间：你可以通过搜索、贴吧等各种渠道去了解这个公司，看这个公司是否会对员工做培养，提升你的技术，这对你以后发展很有帮助。

2、薪资福利：工作的目的就是薪资了，这是很现实也是很合理的，当然越多越好。

3、工作氛围：个人认为这是很关键的一点，就像找对象你看顺眼了怎么都好一样，好的工作氛围会让你处于一个很舒服的状态，当你待得公司足够多你会深有体会。

4、加班：其实软件行业加班在所难免，但是想要告诉你的是，如果是那种一直消耗你，加班多到你没有时间提升自己。建议你可以直接走人了，我的经验告诉我这对你毫无益处。

5、出差：这个就因人而异了。出差最明显的好处就是会有额外的加班补助（有的公司一个月下来加班补助比薪资都多）

通过以上的几个因素可以帮助你确定想去哪个大厂，十全十美的公司几乎不存在，想做选择你需要对上面的因素做取舍。

二、去招聘网站上搜索目标厂的岗位要求

通过上一步确定好目标厂之后，你可以去招聘网站上搜索该厂岗位的招聘需求，重点看技能需求，需要会哪些技术，通过这个来确定你学习的方向，对照着看看自己哪些需要学习。

三、提升自己的技能：学习

在确定了自己的学习方向之后，你就需要潜心学习了，给你推荐几个不错的学习平台：

1、b站：知识范围涵盖广且免费

2、极客时间：讲的比较深入，适合有一定基础的读者

3、书籍：看书其实是最枯燥但最有效的一种方式

这个环节很重要，你需要全身心的投入，为了心中的目标，想去的大厂努力，坚持。

四、测试学习成果

在你认为自己已经掌握了目标厂招聘的技术要求之后，先不要着急面试目标厂。你可以先投其他公司去面试来测试一下自己掌握的一个程度，通过面试反馈来完善自己，这个过程可能很漫长，需要有耐心和毅力。

五、尝试去面试目标厂

当你通过第四步对学习成果完全掌握之后，你可以尝试着进攻目标厂了，投简历需要耐心，没有回复很正常，你可以试着每天都投，一直投，把投简历做到像吃饭一样频繁，你会收到效果的，然后就是面试展现你的学习成果的时候了。如果你第四步做的足够好，是很有机会的，要知道机会都是留给有准备的人的。

以上就是提供给你的一个思路，希望能够帮到你。公众号搜索：浩说编程，你会学到更多

这个问题算是难到我了，个人从事软件研发有六年了，在16 17 18三年，也尝试过通过社招进入大厂，因为在小公司已经没有上升空间，很多同行和朋友情况也都类似。

我们基本上在小公司算是一个部门负责人，或者核心研发，但由于学历卡的要死，上升基本无望。

要进大厂，首先你学历一定要有含金量，这含金量越高越好。

其次，你的技术要有一定含金量，也是越高越好。其实技术这一块大部分人只要愿意持久花费时间，精力，都可以达到一定水准，和天赋无关。

最后，其它条件相对而言也重要，但相对前面几样来说，不是那么严格。