分而治之，逐一击破

被三人孤立，其中一定有领头羊和跟屁虫，先挑“软”的下手。一个一个解决。

1.提升自我，主动出击，主动“帮他”“拉他”“转化他”

这种帮虽然带有明确的目的性，但绝非虚情假意、逢场作戏，而是发自内心的不折不扣地伸以援手。比如工作或生活中一些有一定难度的问题，往往需要有一定水平或事先有所准备才能解决，我事先“打好腹稿”然后借故向他讨教，如果他能对答如流、应对自如，那就升级难度；如果他黔驴技穷，那我就“抛砖引玉”，以求他能对我“刮目相看”——这是一个过程，不可能一蹴而就。

一个自强不息而又乐于助人的灵魂，根本不存在“被孤立”之患，除非你的真诚尚不足以打动人心。

2.抓住根本，提升自我，不可本末倒置

并非每一个人都值得去“转化”去“争取”，也不要奢望自己能被所有的人喜欢。始终牢牢把握提升自我这一根本点核心点，而不可舍本逐末、一味讨好别人，那将适得其反、越陷越深。

工作就是养家糊口，记住，单位没朋友。孤立不孤立是他们的事，开心不开心是你自己的事。干好自己的工作，每天开心快乐。他们孤立你，是嫉妒你，达不到你的层次，所以这种人不值得你下功夫缓解。继续让他们嫉妒你。

没有永远的朋友，你不介意，她们有一天会自己瓦解，你越介意，她们越劳不可催。

四个人有没有一个是领导，如果有，认真完成领导每次交给的任务，时间久了领导都会喜欢自己的左右手，马屁虽然不穿但是实际工作也用不到，增长业绩也用不到，总拍马屁也累，有一天不耐烦了，就出现漏洞了。

总之如果喜欢就去做，成大事不拘小节，小人嘴脸不看就是了。

同事之间有很铁的关系吗？不要在意他人，活好自己做好工作，有时间了多看书学习提升自己。

内心强大点，你拿的是老板的工资又不是她们的钱，不用看她们脸色，但是工作上要有配合，你肯定会有些别扭，看老板，看钱，再一个自己内心强大，不能被她们挤走，也反省一下自己是是真的有什么做的不合群的地方，尽量融入，人都这样，欺负老实的，欺负弱势的，你一个她们反而更肆无忌惮了，不用在乎，即使在乎要面不改色，无视她们，在找合适的工作不容易，所以必须自己强大，我和你现在的情况差不多，也是和同事闹了不愉快，我什么不挣不抢不霸权，都可以忍让，我只是来赚钱的，不是来升官夺权的，更何况私人企业没啥大的发展，争来夺去还累，但是你不争不抢不能欺负我，觉得我老实谁想说几句说几句 那不行，我也会反抗，我是敬着你 不是怕你，说我我也不惯着 吵就吵，我不痛快，你也别痛快，互相别扭好了，我擅长冷战 家庭培养的，所以无所谓，我只工作，只拿钱，其他都是狗屁，我在乎他们是谁又不是给我开工资的人，我愿意听正常工作我就听，不愿意听，我想咋干就咋干，份内工作做好，别的跟我无关，其实办公室工作就这样 矛盾不断，又不能有矛盾就辞职吧，我们就算三个人，那俩前些日子一个多月别扭不说话，什么都叫我传达，没办法我给我们三个人建个群，现在轮到我了，无所谓，跟他们生气犯不上，一个五十岁的女人，一个三十几岁的小伙，我觉得我比他们精神境界高，看的开，想的通，挣啥夺啥，都是那些钱，可能我也是没能力吧，