一,如何处理职场黑暗?
自己去做那道光！
二,职场黑暗怎么办呢
先处理自己的心态，是否是自己把人和事想的太黑暗了。
如果真的黑暗，喜欢勾心斗角你就同流合污，不喜欢就和别人划清界限，受不了你就辞职。
不要自己同流合污还要告诉自己，我很高尚，成年人的世界，谁又不知道谁呢～
三,揭露8条职场黑暗规则
强者无敌 只能靠自己
四,职场的黑暗面
依据你的描述，我感觉你是遭遇了不公正的待遇，或者你的工作环境比较压抑，这是我的理解。
其实，职场不是理想国也不是世外桃源，它是由人群组成的合作体，由于价值观的不同以及认知水平的参差不齐，还有就是个人理解能力的差异，从而导致职场中人与人之间，部门与部门之间会产生误解甚至矛盾。
比如说，被嫉妒，被无端指责，莫名的背黑锅，被动的承担责任等等。其实对这些问题不要太在意。因为这些问题经不住事实和时间的考证，一定会水落石出的。
衡量一个职场人是否成熟的标志就是看他面对困难甚至是棘手的问题时的态度和解决方法。
对于职场“黑暗”问题，最佳解决方法是应该向你的主管领导反映，甚至可以越级反映，并要求个人权益得到保护，相信你的主管领导不会坐视不管。
我之所以把黑暗用引号标记，是我认为你说的职场没有糟糕到黑暗的程度。当然，如果真如你所说，那你无需留恋，另谋高就吧！
因为仅仅是根据字面的理解做的回答，如有不妥，敬请原谅！
总结：以上内容就是优手游提供的如何处理职场黑暗?详细介绍，大家可以参考一下。
