一,亚马逊运营课程，如何有效测评以及找红人方向并高效的积累Review?
一．Review的重要性
(网经社讯)我们首先来看一下我们评测的一个重要性，大家都知道评测的目的。1.提高我们的一个转换率。2.提高我们的一个排名。3.积累Review。4.维护Review。那么其实它的核心的话是提高我们品牌的一个知名度，从而来提高我们的一个整体的一个转换率，排名，积累Review以及维护Review的等级。其实很多的卖家的话都会说啊，亚马逊就是刷单。刚上实际上亚马逊的评测，它并不是我们所说的一个刷单，属于一些卖家恶性竞争所导致的一个结果，他为了推出一款产品，它可以把一些产品就是免费送给别人，然后或者是花钱让别人来帮你留Review，它其实不符合亚马逊的规则。亚马逊直评的话，是已经违反亚马逊的政策，目前已经调整了非常非常的严格。大家可能在2019年4到5月份的时候最多听到的就是啊，谁谁家又因为那个刷单账号被封了。因为刷单这条listing都被锁住了，所以我们的刷单他是不符合亚马逊规则的，
二．评测符合亚马逊规则。
大家都知道亚马逊有一个专门的红人团队在12年到14年就会看到亚马逊有一个Review的界面，上面有罗列了1到1万的一个reviewer的联系方式，现在应该在个google上还是能找得到的，但是在15年下半年的时候亚马逊政策调整以后。这个红人团队整体就拿到了自己的一个管辖范围。之后就不再对外开放了，也就是放到我们亚马逊后台有一个early review program的项目当中去了。亚马逊最初做维护这个红人团队的目的，是为了让买家分享对这个产品的体验度。产品使用的技巧。为了帮助其他买家去了解这款产品。那也就是说我们的评测的话，它是符合亚马逊的一个初衷，符合它的一个规则的，当然平台和刷单都有利于提高我们的一个转换率，加快我们的一个新品的一个推广。
三．如何找红人推广
我们在做红人评测的时候，我们怎么样去找红人。1.竞争对手的Review上找。2.从我们的客户当中，我这里所说的客户是已经在我们这里购买的产品产生了order以后的一个客户。3.Facebook和youtube评测组里边去找这些红人
四．红人鉴别方法
那么找到了这些红人以后呢，我们要怎么去看这个红人是不是适合我自己，因为并不是所有的人，他都对你这款产品了解，他也愿意做，那我们去看一下怎么去鉴别呢？1.查看他的历史的评测记录2.看一下他留的review的质量，包括他的一个review等级，Review的内容，是不是有做视频，是不是有做图片，还是他只做了一个文字的分享。他的文字写得长or短？下面有多少人点了helpful。判断下这个红人他是否能专业的做出一个分享的资料。比如说你做蓝牙耳机，大家都知道蓝牙耳机的是一个技术含量还是比较高的产品，大家在做这个的时候，你的评价它是不是能够把你独特的一个卖点给展示出来，然后让客户，买家看到你这个产品的好。3.是否可以专业的做出分享资料。可以让客户看出来产品的特色，卖点。
五．红人资源如何积累
那么我这些红人的资源怎么样积累呢，大家都知道我们从刚才所讲的大家都知道了，我们的客户订单中有我们的红人资源。还有我们的官方的评测家资源。我们可以在我们的Facebook和youtube上面进行积累。
二,亚马逊找人测评怎么做
你好，这里是悠悦科技为你解答。
一、如何有效测评：
1、确认测评人员能上评论
2、可以到Facebook deals群组里找专业的测评人员
3、可以到国外的论坛发帖寻找能上评论的测评人，像Quora等类似的论坛
4、pinterest、Instagram发图片引流过来，再筛选合适的测评人
二、找红人：
找海外红人的方式有很多种，常见的：
1、Instagram 上直接联络网红达人
2、Facebook 上也可以直接联络
3、YouTube上也能找到
4、上一些专门收集网红资料的网站，有免费的，也有付费的
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总结：以上内容就是优手游提供的亚马逊运营课程，如何有效测评以及找红人方向并高效的积累Review?详细介绍，大家可以参考一下。
