一,自己的升迁命脉掌握在领导手中,但领导的要求令我为难怎么办?
领导对你发出的愈是为难的问题,这说明领导是对你的信任,并准备将你升迁,由此作出考验你的决定,所以你一定要迎难而上,使领导的要求在你的不畏艰难险阻的情况下!向领导交出一份完美的答卷!
祝你步步高升!
二,决定你升迁的是领导的领导
做人要有原则底线,领导的耍求若没超越你的原则底线,尽量使领导满意。若超越了你的底线是决不能答应的,若答应他会得寸进尺。使你难于自拔。
三,领导要我升职好怕能力不够
一个人的升迁永远掌握在领导手中,请千万记住!如果领导的要求触犯了道德底线和法律,请搜集掌握取证告发他,把他搞下台!也让他记住,你的升迁也掌握在我手里!
四,领导要我升职好怕能力不够
既然自己不愿意为难自己,那就不要违心地做自己不喜欢的事,作为人生的信条和理念永远铭刻在心。
过眼烟云,他不可能今生今世都当你的领导。
失之东隅得之桑榆
无愧于心,今生无悔!
加油?
五,领导给自己升职了,干了一段时间觉得自己不适应
不能过度追求,过度在乎,平常心态,平平常常,努力必然,自自然然,有缘皆来,无缘皆去。
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